Introductie
Voor een grootschalig plan Onderhoud/Vernieuwing Havens zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager voor gemiddeld 16-20 uur per week. Kun jij in het begin met wat meer uren starten (mag tot 40) en dan afbouwen? Ben jij een omgevingsmanager met ervaring met projecten in de buitenruimte die met eigen ogen wil zien hoe een groeiend en bloeiend leefgebied zich blijft ontwikkelen en in wil zetten voor de samenleving? Dan is dit jouw kans om eraan bij te dragen, met jouw uitstekende stakeholderanalyses, keukentafelgespreken en overtuigingskracht. Krijg je al zin? Lees dan verder.
Organisatie
Nuchtere en hardwerkende inwoners, innovatieve bedrijven, vernieuwend onderwijs, duurzame initiatieven, prachtige dorpen én oogverblindende natuur. Goeree-Overflakkee heeft vrijwel alles. Het is een eiland waar je energie van krijgt! En die energie voel je terug in de organisatie. Medewerkers zijn trots op hun omgeving, hun organisatie en op hun collega’s. De ambitie: “Inspelen op de kracht van de samenleving en de kracht van haar medewerkers en benut deze optimaal”. De organisatie heeft vijftien teams, waarvan drie zelfsturend. Er werken ervaren medewerkers, maar er is ook ruimte voor schoolverlaters of mensen die een overstap maken uit een ander vakgebied. Met ruim 430 medewerkers streven ze naar een optimale dienstverlening voor de inwoners, ondernemers en het maatschappelijk middenveld van Goeree-Overflakkee.
Er ligt een plan klaar voor het onderhoud van alle havens op het eiland. Maar liefst 14 stuks, waarvan de onderhoudssituatie onderling zeer verschilt. Elke haven is anders, maar bij elke haven is of groot onderhoud nodig, renovatie, of vernieuwing. Om dit voor de toekomst en de lange termijn duurzaam, rendabel en onderhoudbaar, dient er goed gekeken te worden naar de toekomstige invulling en bestendigheid van deze havens. Dit gaat dan met name om de bestemming en het doel van deze havens. Gezien de grote en kostbare opgave wordt dit integraal en projectgericht aangepakt. Voor deze opgave Havens is Burdock voor hen op zoek naar een tijdelijke Omgevingsmanager voor 16-20 uur per week.
Functie
Als omgevingsmanager houd je je bezig met het organiseren en leiding geven aan het omgevingsteam voor het havenproject. Op een coachende manier, zo efficiënt mogelijk inzetten van de beschikbare mensen en middelen aansturen en vormgeven van het omgevingsmanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Sturen op kwaliteitsborging en actief delen van kennis en ervaringen binnen het team zijn zaken die voor jou voelen als een tweede natuur.
De functie specifieke taken bestaan uit:
- Initiëren en bewaken van de strategische lijn van het project richting de maatschappelijke omgeving;
- Actief meewerken, in een trekkende rol, aan de ontwikkelingen op het vakgebied van omgevingsmanagement;
- Actief bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van processen op het vakgebied van omgevingsmanagement;
- Betreffende het stakeholdermanagement, voert de omgevingsmanager de volgende taken uit:
– Zorgdragen voor, en regelmatig up-to-date te houden van, een stakeholdersanalyse en formuleren van een stakeholdersstrategie die aansluit op de fase en het doel van het project;
– Met omgevingspartijen gecoördineerd en gestuurd zoeken naar en werken aan de realisatie van gemeenschappelijke doel(en), compromissen en/of compenserende maatregelen, o.a. door middel van bijvoorbeeld “participatiebijeenkomsten”
– Het opstellen van en bijhouden van een participatieplan en deze afstemmen op de participatiedoelstellingen van onze gemeente;
– Zorgen voor (maatschappelijk) draagvlak voor het project opgave Havens, door middel van “participatiebijeenkomsten” of door een bepaalde werkwijze, zoals bijvoorbeeld “door een samenwerking te creëren met de omgeving” en/of houden van enquêtes;
– Werken aan begrip en vertrouwen in de omgeving en aan een effectieve samenwerking met omgevingspartijen/stakeholders;
– Functioneren als verbindende schakel tussen project en omgeving;
– Het organiseren van bijeenkomsten stakeholders/belanghebbende, bijvoorbeeld watersportverenigingen in het gebied met als doel draagvlak te creëren voor de opgave waar wij als gemeente voor staan op ons eiland;
– Fungeren als aanspreekpunt voor alle project-stakeholders (intern en extern) en het maken en borgen van gemaakte afspraken, dit in samenspraak met de projectmanager
– Onderhouden van contact met alle (interne en externe) stakeholders om projecten gerealiseerd te krijgen
– Betrekken van de juiste in- en externe spelers en stakeholders bij het project
– Tijdig signaleren, bespreekbaar maken, actualiseren en beheersen van issues en risico’s die uit de omgeving bij de organisatie binnenkomen
– Proactief verzamelen en signaleren van de belangen, eisen en wensen van de stakeholders, deze laten toetsen op haalbaarheid (technisch, scope, tijd, geld en draagvlak) en deze vervolgens terugkoppelen aan belanghebbende.
Functie-eisen
De ideale omgevingsmanager voor deze opdracht beschikt over….
- Een HBO/WO werk- en denkniveau, opgedaan door opleiding en/of werkervaring op het gebied van omgevingsmanagent of gelijkwaardig; (civiel) technisch of MBO (civiel) opleiding met aanvullende kennis en ervaring;
- Minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager;
- Minimaal 2 jaar ervaring, opgedaan in de laatste 5 jaar, als omgevingsmanager met projecten in de buitenruimte
En verder ben je….
- Je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden, belangen, issues en krachtenvelden binnen de organisatie en in de projectomgeving en handelt hiernaar;
- Kan je werken aan verschillende projecten tegelijkertijd, in verschillende fasen (van voorbereiding t/m uitvoering);
- Communicatief sterk, proactief, creatief en initiatiefrijk;
- Uitstekend in staat je op mondelinge en schriftelijke wijze uit te drukken;
- Kan je op zowel strategisch als op tactisch niveau invulling geven aan het omgevingsmanagement, maar dit ook naar operationeel niveau vertalen;
- Organisatie- en bestuurlijk sensitief en weet wat op elk niveau speelt;
- Weet mensen voor zich te winnen en hen mee te krijgen in de samenwerkingsaanpak;
- Vervult met enthousiasme een voortrekkersrol;
- In staat een breed netwerk op te bouwen;
- Teamspeler.
Aanbod
En wat zit er voor jou in?
- Een inhoudelijk interessante en uitdagende opdracht, in een mooie omgeving, dat allereerst!
- Een flexibel af te stemmen inzet binnen een bandbreedte van 16-20 uur per week voor de duur van 12 maanden met een optie tot verlenging van 12 maanden.
- De mogelijkheid om als ZZP-er door Burdock Bouw en Infra bemiddeld te worden;
- De mogelijkheid om bij Burdock Bouw en Infra in loondienst te treden;
- Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Alle faciliteiten en coaching die nodig zijn voor succes;
- Technisch inhoudelijke back-up van 70 civieltechnische collega’s.
Contact
Heb je vragen over deze functie, neem dan contact op met Erwin Fiere op 06-51169514 of via e.fiere@burdock.com.
Wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. We zien uit naar je reactie!
Burdock is al meer dan 30 jaar actief als technisch detacheringsbureau in de Bouw en infra, Oil & Gas. Burdock specialiseert zich in recruitment, detachering, projectmanagement, werving & selectie en engineering bij diverse opdrachtgevers. Bij Burdock denken we met je mee om samen te bepalen wat voor jou de beste carrière stap is. Als technisch detacheringsbureau, met een team Bouw & Infra en een team Oil & Gas hebben wij de mogelijkheid om jou als professional in te zetten bij onze opdrachtgevers. Wij zorgen dat je in projecten komt waar jij je verder kunt ontwikkelen. Samen met jou gaan we op zoek naar de perfecte match.
Solliciteren
Wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. We zien uit naar je reactie!
